조직내 지도적인 위치에 업무 성과가 저조한
C등급 실적 수행자를 그대로 놔두게 되면
모든 구성원들의 성과 수준을 떨어뜨리는 결과를 초래한다.
이것은 성과를 중시하는 조직 문화를 만들려는 기업에게는
분명히 위험 요소라고 할 수 있다.
- 멕킨지, Beth Axelrod 외
2020.07.18 14:42
바람직하지 않은 경영자로 인한 문제
조회 수 35 추천 수 0 댓글 0
| 번호 | 썸네일 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 | 추천 수 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 20502 |
 |
5파 연장 이후 ABC 조정 가능성
|
KelleyFinance | 2020.02.10 | 745 | 4 |
| 20501 | 계속 고점 뚤고 올라가네요 ㅎㅎ | 강철뚝빼기 | 2020.02.10 | 268 | 0 | |
| 20500 | 비맥이 좋나요 바이비트가 좋나요 | 투자좋아 | 2020.02.10 | 344 | 0 | |
| 20499 | 차트로 돈버는게 과연가능할까요 전 그런의문이 듭니다 | 윤변 | 2020.02.10 | 311 | 0 | |
| 20498 |
| 롱 현재 상황 | 롱충이 | 2020.02.10 | 292 | 0 |
| 20497 | 꿀같은 펀비 ㅎㅎ | 펀비우후 | 2020.02.10 | 522 | 0 | |
| 20496 | 바낸마진러와 빗맥마진러의 다른점 | 후후 | 2020.02.10 | 318 | 0 | |
| 20495 | 마진 장점에 대해 설명하라고 하면 뭐라고 할거임? | 노논마진 | 2020.02.10 | 385 | 0 | |
| 20494 |
 | 오랜만에 비트 시황분석 해줄께 궁금하면 봐 | 지지해줘 | 2020.02.10 | 332 | 0 |
| 20493 |
 | 이글은 성지글이 될것이다 | 성지글 | 2020.02.10 | 341 | 0 |
| 20492 |
 |
02/11 BTC 차트 분석 (이번 HL 예상 지점은 9.5k)
|
dongha21 | 2020.02.11 | 141 | 0 |
| 20491 |
 |
(롱) 추세반전과 조정의 사이
|
Bank-Cat | 2020.02.11 | 187 | 0 |
| 20490 |
 |
(패턴분석) 이더리움클래식 10분봉 이평선수렴+거래량급등+MACD매수시그널
|
패턴분석 | 2020.02.11 | 396 | 0 |
| 20489 |
 |
(패턴분석)매물대에 막혀 상승제한
|
패턴분석 | 2020.02.11 | 448 | 0 |
| 20488 |
 |
(패턴분석)긴윗꼬리역망치형이후 하락패턴
|
패턴분석 | 2020.02.11 | 482 | 0 |
| 20487 |
 |
(패턴분석)쌍바닥 분봉이후 바닥치는 패턴
|
패턴분석 | 2020.02.11 | 408 | 0 |
| 20486 |
 |
(패턴분석)급등패턴 전형적인 예
|
패턴분석 | 2020.02.11 | 295 | 0 |
| 20485 |
 |
2020-02-11 확정 휩쏘, 그 이후의 비트코인의 방향은?
|
SuRe_Invest | 2020.02.11 | 184 | 0 |
| 20484 | 이동평균선을 돌아보다. 1편 | 마진왕 | 2020.02.11 | 365 | 0 | |
| 20483 | 이동평균선을 돌아보다. 2편 | 마진왕 | 2020.02.11 | 343 | 0 |
