AI 쓴 자기소개서 ‘감점이나 불합격’ …채용시 중요한 요소는 ‘직무 관련 일경험’

고용부, 2023년 하반기 기업 채용동향 조사 결과 인공지능 ‘챗 GPT’로 작성한 자기소개서 ‘부정적’ “중소기업도 ‘온보딩 프로그램’ 운영하도록 지원” [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 대부분의 기업들은 인공지능(AI)을 활용해 작성된 자기소개서에 대해 감점이나 불합격 처리를 한 것으로 조사됐다. 또 인재를 채용할 때 가장 중요한 요소는 ‘직무 관련 일경험’인 것으로 나타났다. 수시특채 방식의 경력직 채용은 점차 확대될 전망이다. 고용노동부와 […]


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